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9月20日主题为"自主创业与事业传承"的商会常务理事中秋联谊会在星河丽思卡尔顿酒店召开，400余会员参加了活动。
中国的第一代民营企业家靠着非凡的胆识、艰苦奋斗的精神和家族团结一致的努力，伴随中国改革开放三十几年的高速发展，谱写了中国民营经济发展的恢宏篇章，缔造了众多民营企业家族的财富神话。时光流转，岁月变迁，随着社会的发展和"富二代"的成长，中国的第一代民营企业家即将完成他们的历史使命。对于他们来说，传承与接班已经成为一个难以回避的亟待解决的命题。
传承不仅关系到家族的兴衰、企业的沉浮,同时，它与社会稳定、国家发展和民族复兴息息相关。"富二代"中绝大部分受过良好的教育，相当部分有海外留学经历，受过西方文化的影响与熏陶，他们有着广阔的全球化视野和适应时代发展的思维模式,追求独立、时尚，标榜自我、个性。在传承问题上，他们普遍反映，难以理解和认同自己父辈的价值观，据有关机构调查，"富二代"中，有82%不愿意接班或是非主动接班。两代之间就财富的创造、财富的价值和财富的传承等问题,在思想上、观念上和认识上都存在巨大差异。如何树立正确的财富观和财富传承观，已经引起广大民营企业家和全社会的广泛关注。
广东高科技产业商会的会员大部分是50后,60后,在历经了商场的长期征战，即将告别舞台之时,又被传承难题所困扰。他们与自己80后,90后的子女之间从人生观,价值观到财富观都有着巨大的分歧和鸿沟。为了促进两代企业家之间的沟通和理解，推动民营企业传承及企业可持续发展问题的探索，今年的中秋联谊会我们聚焦财富传承问题，开展了一场别开生面、精彩纷呈的辩论，通过现实、鲜活、生动的案例和两代企业家之间的思想交锋和观点碰撞，引发两代人及社会各界对财富传承与自我发展、财富传承与企业发展、财富传承与经济发展、财富传承与社会发展的深度思考。各大媒体也就此话题展开深度评论和报道。
"自主创业与事业传承"的辩论共分三个分主题进行：子承父业是最好的传承方式吗？子承父业会导致企业衰落和财富流失吗？职业经理人应该取代子承父业吗？参加辩论的嘉宾也都是"现身说法"：广东高科技产业商会副会长杨勤、深圳市深象紧固系统有限公司的高玉云、广东高科技产业商会常务理事郑龙舟、深圳市阳光医院集团的宋杨杨为正方，赞成子承父业；而作为企业家二代的触动文化董事长陈泽琨、进邦汇理保险代理刘伟奇、李荣优和广东高科技产业商会常务理事刘祖轲是反方，坚持自主创业历练自己，反对年轻人一出社会便子承父业。
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