01

8月4日，广东高科技产业商会徐瑞鸿秘书长、南山办事处文峰主任与拓普理德李清华老师、质友精密制造董事长俞直友、绘王科技董事长徐鹤峰走访深圳市百事达卓越科技有限公司，与魏东金董事长进行了交流。

深圳市百事达卓越科技有限公司位于光明东坑长丰工业园，占地28000平方米，办公楼、研发楼、展厅、三幢厂房在绿树掩映和霏霏细雨中，一幅笃定祥和气派，和百事达董事长魏东金给人的印象一样，安静朴实的外表，却积蓄蕴藏着澎湃的激情与不竭的创造力。

魏东金董事长

一、锦鲤传情

甫一坐定，东金董事长就兴高采烈地带我们看他的心水之物——锦鲤。上百条色彩艳丽、身姿矫健的锦鲤在百事达办公楼前的鱼塘里欢快游弋，追逐嬉戏，鱼塘的水清澈见底，鱼塘四周树木繁盛，可见东金董事长对鱼塘和锦鲤倾注了不少心血。他满心欢悦地看着鱼儿，仿佛在感受着鱼儿的悠然之乐。此情此景，让人想到世事纷扰，但如果我们能给自己一份闲暇，饮上一杯淡茶，种上一些花草，在品茶，赏花，观鱼的同时，就能收获一份恬然心境。

“玉萍掩映壶中月,锦鲤浮沉镜里天”的美景让人从浮躁喧嚣中感受回归自适的宁静，在宁静悠然中获得自观超脱的淡定。“有时尺素频相寄，莫负东来锦鲤波”，中国文化里锦鲤作为情感的纽带和传递情感的信使，也是时刻提醒着我们现代社会给我们带来了信息传输的便利，却造成了情感关照的疏离，无论时代如何发展，文明如何变迁，真情永远是最宝贵的资源，时常地走动、问候与交流会让我们在浮动的尘世找到脚踏大地的稳定与安然。

二、骄傲时刻

在百事达展厅会议室，最醒目的就是一面记录着东金董事长一路走来的“骄傲时刻”，我想这些时刻不是他从来炫耀，而是时刻提醒自己从何而来，如何将过去的骄傲化为继续骄傲的动力。因为失败不是成功之母，成功才是成功之母。

1、求学——成功是颁给终身学习者的奖章。

从东金董事长的成长，我们可以看到，并预见未来的企业家一定是终生学习者，而且学业履历非常光鲜靓丽。从近30张照片里，我们看到他的求学道路越走越宽广，广东外语外贸大学、长江商学院、香港城市大学，并担任香港城市大学EMBA(中文)校友会第二届荣誉主席一职。同时，在牛津、剑桥、耶鲁、斯坦福、哈佛留下了深深浅浅的游学访学足迹，极大的拓宽了他的视野。放眼世界,开阔格局,真正与国际化接轨的课程学习为魏东金的企业国际化道路打下了深厚的基石。

2、求势——辨势聚人，大事可成

成立于2005年的百事达早期主要以代理外资材料为主，代理多型号柔性油罐、输油输水管道等军用材料,但他的贸易做得与众不同，在买进卖出之间，他组建了技术部门，进行了多项相关材料的开发，这也成为百事达不断成功转型的利器。

在与商会做贸易的会员交流中，东金董事长说，无论蓝海红海，风险其实是一样的，竞争也同样残酷，与其东张西望四处找寻蓝海，不如深挖红海，因为蓝海就在红海以下一公里。

东金董事长是这样相信，也是这样实践的。作为一家贸易型公司，百事达不仅自主研发了先进材料，为客户提供各种不同性能要求的改性材料，并开始为材料配色，组建了专门小组，建立了一个拥有数万种颜色基础材料的数据库。通过这个数据库可以快速精准的为客户提供颜色配方，达到颜色在不同光源下都是一致的要求，并且设备全球校正，真正达到全球一色的最高水平。在强大的技术支持与品牌影响力下，百事达已成为华为、亚马逊、延长石油等通讯、电子、能源巨头企业的指定供应商资质。

这就是对势的不同解读与践行，独特的思维方式才能看到别人看不到的机会，对科技的敏感为他打开了更宽广的发展之门。也正因为他独到的眼光和独特的理解，他不仅把贸易做成了销售+技术的技术型贸易公司，而且敢于不断突破，进入新的领域，也因此迎来了他人生的又一高光时刻。2016年国际油价最低期间,东金加拿大团队以创造历史的低成本收购加拿大16块油田,占地13.2平方公里,并于18年开采出高产优质的原油。他笑谈，这一成功运作应该可以入选商学院经典案例。

有独特思想、想创造未来的人总是具有强大的聚人效应，在他身边聚集了一大群新材料、石油及资本圈名家大鳄，这也为百事达的未来输入了成功的基因。

3、求真——技术是最真实最硬核的竞争力，真诚是通往一切的道路

百事达成立15年,从代理商转型到专利研发技术创新型企业,再到行业规则制定者，东金董事长说，对科技创新的追求是企业不断跨越成长的不二法宝，这是当今商业世界的真理和铁律。

常年奔走石油和材料行业的魏东金深知,全球石油运输中产生大量油气消耗,石油运输问题也一直是世界难题。多年材料行业的代理和研发经验,百事达研发除了一款全球领先的复合膜材料技术，这种新材料具有阻隔油气挥发、永久导静电、耐油等超高性能，使用这一技术能在一年内省下一座年产80万吨石油的小油田。

复合膜技术的成功研发，奠定了百事达一系列领先科技产品的开发和实现，比如：无油气挥发的软体油罐、无油气油罐内衬袋、非开挖油罐修复和非开挖双层罐复合衬里改造技术等。”百事达因此成为国内第一个加油站油罐内衬标准的制定者。

东金董事长说，做企业15年，让他真正感到骄傲的并不是赚了多少钱，而是无论面对多少诱惑，都能做出正确的选择，百事达也一一直坚持为社会解决问题的初心，哪怕是一个最小的问题，对企业来说才是有意义的，才是企业的宗旨和使命。

他给我们讲了2020年疫情带给他的思考和由此带来的对企业使命更深刻的理解。疫情之下，众生百态，特别是口罩江湖烽烟四起，群雄逐鹿，因为和石油产业及材料的关联性，百事达得天独厚地掌握着口罩生产的核心原材料——熔喷布，在熔喷布价格如过山车一般起起落落的涨跌中，人性的高低起落也立见分晓。一手掌握硬通货的百事达，是趁火打劫、见利忘义还是信守承诺、君子风范？是做富有的穷人还是做聪明的傻瓜？是成为生意人还是成为企业家？东金董事长选择成为后者，他做人的准则是真诚，他相信我们老祖宗说的真理——“轻财以聚人，律己以服人，量宽以得人，身先以率人”。

认识到文化对人的塑造，结合对后疫情时代产业趋势的研判，百事达联合深圳市灵狮文化产业集团有限公司共同投资毅文医疗,携手打造儿童温感口罩“狮小卫”，不仅为抗疫胜利和教育先行助力，更希望通过“狮小卫”这一IP的打造，提醒孩子们和我们记住2020年这场疫情，传递中国传统文化对“真善美”的追求，为我们共同拥有的地球家园创造更大的福祉。

三、交流之光

读书行路，阅人无数，终有一天我们能自己开悟。商会致力于推动会员之间的相互交流、走访和学习，希望为大家自己开悟，从成功走向成功缩短周期和路程。

质友精密制造董事长俞直友分享了制造业“小而强”的心得，30年不改初心，不忘来路，坚定坚持坚守在一个点上，深耕厚植。不求做多大，但求活得久。俞总坦言，这是一条不容易走的路，即要耐得住寂寞，受得了诱惑，还要不守规矩，不守规矩意味着不断创新，走自己的路，做自己的事。俞总走的路正是东金董事长“红海之下一公里就是蓝海”的注解，是德国、日本制造业所走的路，闪耀着制造业匠心精神之光。

绘王科技董事长徐鹤峰介绍了绘王的业务板块，其TO B与TO C 的产业链打造及生态化发展逻辑与百事达的“大而强”发展模式如出一辙，鹤峰董事长认为中国企业要实现“大而强”，需要立足高起点做标准，设计高品位做品牌，实现高追求做生态。无论是俞总的“小而强”还是绘王、百事达的“大而强”，两种道路，一个目标，都是为了让中国制造变得更强大，并以中国创造重新崛起，闪耀着中国企业家的自信之光。

拓普理德李清华老师用“震撼、震动”总结参访百事达的感受，她说，百事达在点、线、面、体上的布局及东金董事长的胸怀格局让人震撼，在每一件事上既能向下深耕，又能做到无人比肩的高度让人震动。虽然现在日产200万片的口罩生产线上已空无一人，车间寂然无声，但走进去，依然能让人感受到当时的热火朝天、机器飞速运转，虽然是印钞机，也是守护生命的第一道防线。东金董事长是能享受盛宴，也能承受盛宴后的落寞，这是企业家宠辱不惊的素质之光。

商会南山办事处主任文峰认为，东金董事长的价值观与商会核心价值观高度契合——从善的科技担当、高远的天下格局、分享的利他之心、夺冠的精神之志、折腾的生命基调，希望百事达在东金的领导下，继续加强科技研发，以科技思维看未来，以社会思维察全局，以利他思维聚资源，以共赢思维谋发展。

徐瑞鸿秘书长赞誉东金董事长是新时代的四有青年——有眼界，有眼光，有眼力，有眼色，有材（新材料）有色（配色大数据），有油（油田）有气（正气）。新时代，新四有，成就了东金董事长的事业，熔铸了他质量和纯度都极高的人生品质，也闪耀着他的个人魅力之光，企业家的魅力会成为一道亮眼的光源，去照耀更多人，照亮更多黑暗的角落！