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美无极 商无界 爱无疆
——理宗会长走访艾美常青藤商学院
爱美之心，人皆有之。艾美之功，人皆享之。——题记
6日上午，深圳暴雨如注，广东省政协常委、广东高科技产业商会会长王理宗走进坐落于坪山海科兴战略新兴产业园的艾美常青藤商学院，与艾美国际集团董事长李金凤及艾美同仁进行深度交流。
理宗会长在了解了艾美常青藤商学院为推动行业规范发展，为行业输送人才的初心，看到学院丰富的课程设计及正在积蓄的蓬勃活力后，高度评价学院成立的重要意义，肯定学院“打造中国大健康产业的斯坦福商学院”的高远定位，同时对李金凤董事长勇于承担行业发展的使命气魄，立足解决行业痛点的前瞻视野，助力3000万从业者共享共融的缜密布局表示钦佩。
艾美国际董事长李金凤
李金凤董事长向理宗会长介绍了艾美国际15年的发展历程。她说，艾美常青藤商学院是艾美国际集团的重要战略板块，是艾美国际15年在美业领域沉淀成果的集中展示，也是艾美国际从创业走向发展的重要里程碑。历经15年风雨洗礼，艾美国际从曾经的传统美容业到今日横跨教育、康养、传媒、互联网、金融、餐饮的美业帝国，从曾经在美业长河中的一叶扁舟到今日引领行业发展的巨轮，艾美国际栉风沐雨，筚路蓝缕。在宣传片中，李金凤董事长不断强调，公司过去15年一直处于创业期，在2019年全员军训成果展示典礼上，她才铿锵有力地宣布：艾美国际正式步入发展阶段。这是一份对事业的敬畏，对追求的坚持，更是一份对发展的信念。对美业这份事业的敬畏、坚持与信念，让艾美一步一个脚印，走得坚定而稳健；同时，我们也看到，从李金凤董事长到全体艾美人对分享财富的胸襟，传播大爱的格局，敢于承担的勇气，这将是推动艾美飞得高远而豪迈的引擎。
理宗会长从三个方面总结了艾美的成长经验：
一、抓住人才这一企业发展最重要的要素
独创皇冠店长人才模式，解放美容院老板，成绩骄人，奠定在美业领域的坚实根基：已支持5000多家美容院实现盈利、8000多个门店得到团队成长、50000个职业经理人与基层员工成长，在行业内拥有无可复制、无可替代的地位。
艾美常青藤商学院开创中国美业人才高等教育先河，培养具备全球视野与综合能力的复合型人才，为中国美业与健康产业发展助力，在推动行业规范化发展，提升美业的社会认同度，创造社会价值方面走在前列，成为美业发展的引领者。
二、不设限的大视野、大谋略成就大事业
以美业为根基，但不局限于美业，寻找美业与各行各业、所有资源的链接与融合，从而实现美业边界的不断延展，美业与其他行业融合的不断下沉，这是互联网思维、产业链思维、创新型思维创造的事业大版图：集团旗下拥有艾美化妆品公司、艾美御膳餐饮、艾美印象文化传媒、艾美一族电子商务、艾美一族贸易、艾美一族美国公司、艾美常青藤商学院、艾美宝贝幼儿园、星源艾美科技美疗、美业之家、艾美健康小镇等多个分支机构，市场范围遍布深圳、广州、成都、上海、北京等地，业务范围涵盖美业、餐饮、传媒、电商、教育、金融等多个领域，实现了点、线、面、体的商业帝国雏形。
三、敢于让利，财富共享，大爱无疆，成就传奇
艾美国际的成功表面看是抓住了时代机遇，找准了发展路径，实现了“以智取利”的财富积累，但其底层却是“以利为义，德义教化”的成功。无论是人才模式、管理理念的创新，还是商业版图的扩大，无论是企业从技术者、经营者到教育者、引领者的转型，还是员工财富与自信的不断提升，这些都是基于爱与责任的根基而开出的花朵。艾美国际用员工的幸福、行业的发展、社会的认同来衡量企业的价值，未来艾美要实现“三个全免”——艾美员工小孩的学前教育全免，艾美员工医疗全免，养老全免。这不仅是对员工一份沉甸甸的爱与责任，更是对和谐社会一份极具勇气的承诺与担当。
理宗会长与李金凤董事长合影
理宗会长对李金凤董事长的评价是大气，这份大气包含着大勇、大智与大仁。理宗会长表示，基于对这份大气的认同与钦佩，商会将全力支持艾美集团的各项活动，助力中国美业的规范健康发展，同时，商会将作为发起单位，与艾美国际共同打造“2019大鹏湾·康美国际论坛”这一健康产业的博鳌论坛，为中国美业与健康产业整合政策、学术、产业、科技、金融、文化资源，提升行业的社会认知度，挖掘行业市场价值，推动行业规范运营及传承发展，使美业成为中国产业转型升级的一支生力军，为经济发展和“美善文化”的传播注入新动能！
人们对美的追求无极限，商业带来的创新与创造无边界，而这一切都源自于人间的无疆域的爱与温暖，只要心不设限，爱不保留，一切皆有可能，一切皆在掌握。正如李金凤董事长所说“世界上没有什么力量大过爱，没有什么空间大过心”。
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