深圳改革开放40年来，涌现了一大批有胆识、勇创新的企业家，形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的企业家队伍。为了充分展示和交流深圳企业家带领企业战胜当前的困难的经验和信念，体现深圳企业家们在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军的信心，结合深圳经济特区设立四十周年之际，2020年7月31日，由深圳市企业联合会与深圳市政府发展研究中心、深圳商报／读创联合举办的“深圳企业家精神座谈会”在商报大厦举行并同步在读创APP直播，深圳报业集团党组成员、深圳商报总编辑丁时照致欢迎词，王理宗会长出席座谈会并发表演讲。

▲深圳商报总编辑丁时照致欢迎词

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▲王理宗会长分享

会上理宗会长表示，从企业家的精神内涵来看分为四个方面：一是企业家的核心价值观，二是企业家的思维方式，三是企业家的人文气质，四是企业家的性格特点。

他认为，任何一种精神都和特定的制度、环境，历史，文化、政策等息息相关。深圳作为中国改革开放最早的地区，中西文化交汇的地区，中国的农耕社会和西方的工业社会汇合的地区，深圳的企业家精神和中国其他地区的企业家精神有所区别，深圳企业家精神具体特点表现如下：

首先，具有浪漫主义精神。很多的企业家抱着发展的梦想来到深圳，不仅需要胆大，更需要浪漫主义精神。

其次，是现实主义精神。拼搏和创业、创新，首先是要解决生存，改变生活，追求美好，然后，才是诗和远方。

第三，英雄主义的情结。深圳企业家具有舍我其谁的担当，所以，深圳创造了很多第一并且永不放弃。深圳先行先试敢于犯错，不断前进。

第四，拿来主义特点明显。用市场去换技术，通过向别人购买以及模仿学习技术。

第五；人本主义情怀。总是以人为人，一切人本出发，把人当成最重要的的资源和服务对象。

在谈到深圳的企业家的精神核心时，王理宗会长谈了五个方面：

第一是开放，包容。深圳作为改革开放的试验田和窗口，不断开放大门，国际经贸往来频繁，国际合作紧密联系。“来了就是深圳人”，从饮食，语言到生活习惯包容，到文化和理念包容，以开放的思维，胸襟，格局，观念和行为，传承着深圳的企业家一代代，一批批留下了开放包容的基因，海纳百川。正是一种这种胸襟和格局，沉淀了深圳特殊的企业家精神。

第二是生根务实。深圳的企业家讲了就做，努力去做，并做到最好，言行一致，步步为营，不夸夸其谈，重复把一件事情努力做好并且做到极致。就像竹子一样扎根大地，三五年不出头，出头势如破竹。

第三是大胆尝试。一方面，党和政府给了机会尝试，鼓励创新，包容失败。另一方面自己不得不去尝试，深圳资源匮乏，全靠创新能力生存和发展，敢于尝试自己没有想过的，没有做过的或者是别人没有想过做过的事。

第四是自我超越。很多的企业家从小我走向大我，把自身的利益，自身的荣誉，把自身的成长和员工的成长和深圳的成长及国家民族的成长深深的融合在一起。这种超越不是与生俱来，而是在深圳的发展的过程当中逐渐的沉淀和提升形成的。

第五是主动担当。很多地方的科研都放在大学机构和科研院所，而深圳的研发基本都是企业。即使是扶贫，企业家也冲在第一位，主动担当。这正是深圳企业家的精神写照，映衬着整个深圳的精神风貌。所以这样一种文化的精神，我们必须保护，弘扬，发展和创新。

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对于产生深圳企业家的动力和源泉，理宗会长归为内外环境两部分。

在内部环境方面：第一内动力就是改变贫穷，追求美好的生活，最早来深圳的人几乎都一无所有，来到这里就是为了能够实现自己的价值，改变自己的生活。第二在实现了生活富裕之后，担当起员工、股东、政府和社会的责任，形成了担当精神；第三追求美的感觉，从奋斗当中感受到奋斗之美，从成功当中感受到成功之美。第四层次是成就感的力量，越有成就就越有精神，越有精神就越想担当，让更多人成功，才是真正的成就，深圳的企业家的人格胸襟在不断地提升。

在外部环境上，一是改革开放的窗口，二是可以先行先试，三是中西文化的融合，通过传统与现代的交融，科技的引进，科技的消化，科技的不断的创新和超越。

在当下环境当中，他对于如何让企业家安心、放心，用心，提出了几点建议：一要倾听企业家声音；二要保护企业成长；三要肯定企业价值；四要充分表扬；五要营造良好环境。

理宗会长认为深圳走过了化腐朽为神奇的40年，从一无所有变成闪亮明珠，吸引了全世界无数的目光，在当前复杂的国际环境中，更要进一步的发扬深圳的企业家精神，作为广东高科技产业商会会长，他以商会的核心价值观：从善的科技担当，高远的天下格局，分享的利他之心，夺冠的精神之志，折腾的生命基调。来呼吁我们的企业家在新的历史时期，要站在新的起点，勇敢面对挑战，在挑战当中寻找机会，让全社会共同努力，去实现社会主义先行示范区的美好愿景。